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云直播 納賢才 | 大型網絡招聘活動“佛聘行動”走進國星光電

2020-05-30

5月29日下午,國星光電上線大型網絡招聘活動“佛聘行動”直播間,面向廣大高端人才和應屆畢業生開展一場無接觸,只交心的大型云端招聘。此次活動由由佛山市人力資源和社會保障局主辦。


國星光電黨委書記、董事長王廣軍,副總經理李程,總經理助理、人力資源部部長楊晶及公司相關負責人化身主播,云端攬才。直播間里氣氛活躍,刷屏不斷。


國星光電黨委書記、董事長王廣軍為求職者介紹國星光電


國星光電副總經理李程為大家介紹公司應用產品及科研實力


國星光電總經理助理、人力資源部部長楊晶介紹公司人才培養機制等相關問題


此次活動是國星光電人才招聘的創新措施,也是重視人才、愛惜人才的重要體現。一直以來,公司始終秉承“文化凝聚人”、“事業吸引人”、“培訓提高人”的理念,創造一個具有歸屬感和凝聚力的氛圍,以個人在公司事業為媒介,通過個人能力成長的支持,實現個人價值和公司的長久發展的同步協調,使得人才能夠“引得進、留得住、用得好”。



廣闊平臺 良好前景


作為國內最大的LED制造企業之一,國星光電是國資委旗下廣晟公司控股的高科技上市公司,無論是企業規模、技術優勢、資金資源等都具有絕對優勢。公司在行業內處于龍頭地位,在LED顯示封裝細分領域國際領先。公司產品應用廣泛,前景無限。此外,公司內部設有博士后工作站及多個重點實驗室,廣闊的科研平臺給予高端人才更多自由發揮的空間。


公司外景



系統培養 關愛人才


國星光電始終關注人才的成長和發展。公司設有完善的人才培養體系和人才晉升制度。在人才培養方面,公司為人才提供專業培養計劃,如內訓、外訓、拓展、導師一對一跟蹤培養等,循序漸進,幫助人才迅速轉換適應環境,熟悉崗位,快速成長。在人才晉升方面,公司將會為人才量身打造定制版的職業發展規劃圖。公司內部設有管理培訓班,并設立了完善的人才晉升制度,建有網狀培養晉升體系,根據人才的類別劃分為管理類、技術類、銷售類、專業類四大崗位序列,同時打通了各職級間的橫向連接,形成了職業發展晉升的高天花板與多向發展相結合的成長晉升體系,保證人盡其才,才盡其用。


公司管理培訓班課堂



企業文化 凝聚力量


在企業文化上,國星光電立足“以人為本,科學管理”的核心價值觀和秉承“愛廠愛家”的人文精神,情系員工,每年都會開展一系列形式新穎、亮點突出的文體活動,如游園會、趣味運動會、中秋晚會等,豐富多樣的文化活動,濃厚的企業文化氛圍,為人才搭建了一個展示才藝、交流思想的園地,提高人才對公司的認同感和歸屬感。


公司文化活動


人才是企業發展的原動力。國星光電一直以來重視對人才培養和隊伍建設,為人才的成長和進步創造相互信任、相互尊重的企業文化氛圍,為人才的技術創新與管理創新創造必備的條件,大力推行人才激勵體系,力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。


在此,熱烈歡迎社會各界有志之士加入國星,與我們一同創造更美好的未來。


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